打造统一的人力资源分析管理平台

广州富力地产股份有限公司(以下简称:富力地产)成立于1994年,是集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体的企业,拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质,是中国综合实力最强的房地产企业之一。

项目背景

在人才成为第一竞争力的今天,人力资源管理已经成为企业做大做强不可或缺的重要环节。作为一个规模庞大的房地产企业,富力地产在全国拥有着数万名的员工,这些员工广泛分布于地产、物业、建筑、设计院等各个业务板块之中,在学历、薪资、所属部门等方面存在着广泛差异,而且常常会有人员变动的情况,人力资源管理的复杂度很高,而且难以及时的显示全局的人力资源变动情况,不利于及时的进行管理。

在此背景下,富力地产希望能够建立一套高效的人力资源平台,能够统一的展现出公司人力资源在各个维度上的数据,并进行及时管理。尽管此前部署过相应的业务系统,但由于使用门槛高,需要一定的技术基础、可视化效果较差以及无法满足分析需求等原因,导致该套系统并没有给人力资源管理带来实质性的帮助。

为此,富力地产启动了人力资源数据可视化平台的选型,并最终决定部署 DataHunter 数据可视化分析展示平台,对于人力资源进行统一的可视化管理。

项目内容

通过对人力资源相关数据进行汇总和梳理,DataHunter为富力地产打造了八大分析模块,具体包括集团总览、地产总览、富力星、员工画像、离职数据、招聘数据、组织架构以及传统报表,基于实时、自动的可视化数据分析展示,打造了高效统一的人力资源数据平台,有效提高各人力资源各环节工作效率,优化决策流程,其核心内容包括

对于人力资源管理进行全局性洞察:系统的“集团总览”与“地产总览”模块可以从整体上显示不同时期的人力资源概况,如人才发展、人员变动、人员板块分布等信息,便于决策者从全局的角度了解公司的人力资源现状,并支撑统一的决策与管理。

为人才培养规划提供数据支撑:为了增强对于新锐优秀人员的培养,富力提出了“富力星”计划,在这套人力资源管理平台上,管理人员可以直观的看到“富力星”计划的培养情况、流失情况,还能以曲线图的方式显示离职率,这可以帮助管理层不断的调整培养计划,以输出更多的优秀人才。

员工画像让“富力人”形象更加鲜活:根据对于数万名员工个人信息的统计,富力地产可以生成统一的员工画像,勾勒出员工的年龄层次,以及学历、籍贯、工龄分布,让“富力人”的形象更加鲜活。

直观的反映招聘与离职数据:系统会以数据图的形式直观的反映不同区域的人员招聘与离职情况,除了显示员工的性别比例、学历分布等信息,还能提供各区域的招聘完成率、离职率等数据,便于富力地产统筹安排各区域的人力资源管理工作。

客户收益

1、借助于 DataHunter 数据可视化分析展示平台,富力地产打造了高效统一的人力资源数据平台,有效提高各人力资源各环节工作效率,优化决策流程;

2、DataHunter为富力地产打造的人力资源管理平台,不仅支持大屏、PC、电视等,还完美支持智能手机、平板电脑等移动设备,便于进行随时随地的人力资源洞察与管理;

3、建立了统一的数据平台,为后续的人力资源数据分析、数据挖掘奠定了良好的基础。